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ご利用に際してのご注意 ご利用に際してのご注意

ご利用に際してのご注意

独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構ウェブサイト等のコンテンツの利用について

独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構ウェブサイト等で公開している情報はどなたでも以下のコピーライトポリシーに従って、複製、公衆送信、翻訳・変形等の翻案等、自由に利用できます。商用利用も可能です。

コピーライトポリシー

本サイト及びソーシャルメディアアカウント（以下「当アカウント」という。対象アカウントは、ソーシャルメディア運用方針に記載）で掲載・発信している情報（以下「コンテンツ」という。）の著作権は、特記されていない限り駐留軍等労働者労務管理機構に帰属し、権利表記の記載がない限り「公共データ利用規約（第1.0版）」（ＰＤＬ１．０）に準拠した利用条件の下で、利用することができます。
 ＰＤＬ１．０のうち、本サイト独自の出典記載例や本ルールの適用を受けないコンテンツ等サイトによって内容が異なる部分の情報については「ＰＤＬ１．０に関する重要情報」を参照してください。

本サイト及び当アカウントのコンテンツの利用に係るPDL1.0に関する重要情報

出典の記載について

  1. 1）コンテンツを利用する際は出典を記載してください。出典の記載方法は以下のとおりです。

    （出典記載例）
    出典：駐留軍等労働者労務管理機構ホームページ(当該ページのURL)
    出典：「○○計画」(駐留軍等労働者労務管理機構)(当該ページのＵＲＬ)(0年0月0日に利用）
    など

  2. 2）コンテンツを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。また編集・加工した情報を、あたかも国の行政機関等公的機関が作成したかのような態様で公表・利用することは禁止します。

    （コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例）
    「○○計画」(駐留軍等労働者労務管理機構)(当該ページのURL)を加工して作成
    「○○計画」(駐留軍等労働者労務管理機構)(当該ページのURL)をもとに○○株式会社作成
    など

本利用ルールが適用されないコンテンツについて

以下のコンテンツについては、本利用ルールの適用外です。

  1. 1）組織や特定の事業を表すシンボルマーク、ロゴ、キャラクターデザイン
  2. 2）具体的かつ合理的な根拠の説明とともに、別の利用ルールの適用を明示しているコンテンツ

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  • Microsoft Edge
  • Google Chrome
  • Safari
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